鄭州高新區“一把手”訪談：持續深耕“責任田” 穩健前行譜新篇

人勤春來早，奮進正當時。為確保發展強勢開局，昂首起步，2月19日，鄭州高新區召開2022年高質量發展大會，為全區經濟社會向更高層次跨越發展描繪了一份詳細的“任務書”和“作戰圖”。

藍圖已經繪就，逐夢惟有篤行。即日起，鄭報高新融媒中心多平臺開設“一把手訪談”欄目，邀請鄭州高新區各辦事處、內設機構、中心、園區及高新投控集團主要負責人，緊密聯系發展與工作實際，談認識、談體會、講打算、作承諾，進一步解放思想、對標爭先，奮力開創高新區高質量發展新局面。

石佛辦事處

踔厲奮發謀發展

務實重干爭一流

石佛辦事處黨工委書記趙明遠

奮斗創造歷史，實干成就未來。2022年，石佛辦事處將以更高的工作標準、更飽滿的工作熱情、更務實的工作作風、更積極的工作態度投入到工作中去。

始終堅持政治引領，馳而不息培根鑄魂。堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者、“紅色根脈”堅定守護者，堅定不移的把“兩個確立”轉化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”的高度政治自覺和實際行動。

始終堅持理論先導，馳而不息深學踐悟。堅持和完善黨工委理論學習中心組學習和“第一議題”學習制度，推動理論學習常態長效，走深走實，進一步統一思想、統一意志、統一行動，學出堅定信念、強大信心、強勁動力。

始終堅持守正創新，馳而不息務實重干。充分發揮主觀能動性，增強工作預見性、前瞻性和計劃性，在認真總結工作經驗、找準工作中存在的薄弱環節的基礎上，制定切實可行的工作措施。認真借鑒一些好的經驗做法，與時俱進，更新觀念，爭取各項工作求突破、富特色、走前列，力爭打造出更多的亮點品牌。對于一些已經取得初步成效的工作，要想方設法總結提煉，打造“升級版”，爭取使亮點更亮、品牌更響。

始終堅持為民情懷，馳而不息踐行宗旨。推進“我為群眾辦實事”形成常態、形成自覺，盡力而為解決好群眾急難愁盼的問題，持續深化損害群眾利益問題專項整治，不斷提高各級聯系群眾、服務群眾、組織群眾的能力，以務實為民的實際行動贏得民心、凝聚民力，讓黨執政的群眾基礎更加穩固。

始終堅持自我革命，馳而不息加強黨的建設。認真貫徹新時代黨的建設的總要求，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進。扎實開展“能力作風建設年”活動，持續鍛造黨員干部推進現代化建設的過硬本領和優良作風，讓活動的最終成效體現在干部隊伍的戰斗力、精神面貌上，體現在為提質發展提供有力保障上。

溝趙辦事處

全面貫徹落實

推動發展高質量

溝趙辦事處黨工委副書記、辦事處主任弓書亮

全區高質量發展大會吹響了2022年全區工作的“沖鋒號”，為溝趙辦事處各項事業高質量發展提供了指導、明確了方向。溝趙辦事處將搶抓機遇、奮勇爭先，助力“西美”高新更加出彩。

堅持項目為王，全力推動項目建設。把推動項目落地作為全辦“一號工程”，圍繞24個重點項目，結合“九步工作法”不斷加大附屬物清理力度，實現“場地等項目”目標，持續優化營商環境，穩步推進張五砦、西連河、任砦、趙村安置房建設回遷。

強化黨的建設，筑牢高質量發展保障。以“五星黨支部”創建、“亮賽比”、集中攻堅為抓手，強化村（社區）黨組織建設。以“能力作風建設年”活動為契機，落實“13710”工作機制，開展能力作風大練兵。打造億達科技、紫荊網安等非公黨建橋頭堡，使產業園區真正成為企業發展的“孵化器、助推器、催化劑”。

聚焦改善民生，提升服務群眾水平。依托智慧平臺，探索停車服務等一“事件”應用，實現“一網統管、依法處置”改革目標。落實村級頤養之家、日間照料中心建設，加強在建養老服務中心日常監管。用活新時代文明實踐站，提升群眾幸福感。加強疫情防控，加速構建防疫屏障。

改進城市管理，提升城市環境品質。鞏固衛生城市創建成果，全面提升轄區綠化率，深化數智治理，探索“一屏知全辦、一網管治理”智慧治理模式，把片區工作站打造成為聯系群眾、服務群眾、關愛群眾的橋頭堡。

守牢安全底線，保障大局穩定。盯緊安全生產防控薄弱點，建立臺賬整改銷號制度，動態研判、快速處置，確保轄區安全。深入排查調處矛盾糾紛，確保社會大局和諧穩定。

楓楊辦事處

勇毅前行 篤行不怠

全面貫徹高質量發展

楓楊辦事處黨工委書記李廣輝

楓楊辦事處將全面貫徹落實2022年鄭州高新區高質量發展大會精神，全面開展“三標”活動，深入推進“十大戰略”行動，聚焦創新發展這一核心使命，全力加快高新區“兩區四高地”建設，以優異的成績迎接黨的二十大順利召開。

加強領導班子建設，增強基層黨組織凝聚力，提高執政潛力和管理水平。堅持書記抓、強責任，明確基層黨支部書記的工作職責，狠抓落實。繼續強化黨員干部隊伍建設，強化對黨員的教育管理和監督，不斷提升基層組織建設水平。持續推進“逐村觀摩”“五星黨組織創建”“亮賽比”等活動，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。

在疫情防控上再發力，筑牢常態化疫情防控網。認真貫徹落實中央、省、市、區有關疫情防控各項決策部署，繼續圍繞防、控兩個環節，織密疫情防控網，服務經濟社會發展，落實民生保障工作。

全面提升城市管理精致度。以“數智治理”為抓手，以“片區化管理”為依托，健全長效工作機制，構建責任明確、制度健全、運轉高效的管理體系，確保責任沒有盲區、整治不留死角，著力優化轄區環境、改善轄區形象、提升轄區品質，助力鄭州國家中心城市現代化建設。

持續打造“美麗宜居新楓楊”，不斷深化生態環境攻堅戰成果。緊扣鄭州高新區大氣污染防治攻堅戰相關工作要求，進一步強化各專項工作，加大宣傳力度，提高廣大人民群眾的環保意識，構建“全民動員、全民參與，群防群治”的良好局面。

在社區治理上再優化，不斷提升社區治理能力。持續健全以黨建為引領、居委會為主導、人民群眾為主體的基層社會治理框架。在完成日常工作的同時，不斷探索新方法，著力推進社區治理能力和治理體系現代化，切實提高轄區居民幸福指數和滿意度。

在自身建設上再強化，持續打造人民滿意政府。強化黨內政治生活，切實抓好黨的基層組織、黨風廉政、干部作風等方面建設，提升全辦工作人員整體素質，確保鄭州高新區黨工委、管委會各項工作部署和重點項目的全面落實。

梧桐辦事處

奮楫揚帆啟新程

高質量開局謀新篇

梧桐辦事處黨工委書記張艷茹

梧桐辦事處將認真貫徹落實上級決策部署，牢固樹立以人民為中心的服務理念，鞏固和深化黨史學習教育成果，黨建領航，固本強基，全面提升數智治理水平，推動“宜居宜業宜創智美梧桐”建設，為鄭州高新區高質量發展貢獻梧桐力量。

堅定不移“抓黨建，強根本”

在機關，認真落實領導干部雙重組織生活會制度，發揮好領導干部示范帶動作用，樹牢“兩個確立”、增強“四個意識、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在村（社區），以五星黨組織創建為抓手，提升基層治理水平。在“兩新”組織，健全完善領導干部聯系非公企業、黨建指導員等制度，動態掌握企業情況，以黨建工作高質量推動經濟領域競爭力、戰斗力的提升。

堅定不移“抓作風、強隊伍”

通過“能力作風建設年”活動，努力實現干部能力作風“五個明顯增強”；深入開展“四大一創”活動，引導黨員干部進一步增強省會意識、首位意識、龍頭意識。

堅定不移“抓基礎、保民安”

督促蘭寨15#、20#樓、秦莊二期、賈莊商業在建項目加快進度，確保按期完成安置房交付回遷工作。以問題樓盤化解、遺留矛盾消減為重點，推動矛盾糾紛化解從碎片治理向集成治理、被動治理向主動治理、單項治理向多元治理轉變，實現矛盾糾紛化解“一站式”管理，“一窗式”辦理，“一條龍”處理。

堅定不移“抓整治，美生態”

抓好金梭路、合歡街、冬青街人行道翻建，長椿路、科學大道等綠化提升改造，及梧桐街、金梭路排水管網改造，進一步優化城市道路面貌。將數智化治理與基層治理和為民服務高度融合，提升數字化服務水平。以雪松路公園、瓦屋李公園、梧桐西街提升改造為精品工程重點建設，以春藤社區、洼劉社區為試點打造精品片區，以點帶面，逐步實現轄區綠化建設高品質、高標準。

堅定不移“抓民生、謀福祉”

常態化抓好疫情防控，充分發揮黨員聯系群眾的紐帶作用，持續依托紅城之聲、志愿服務等載體，進一步發動群眾，組織群眾，全面落實防控措施，筑起疫情防控的鋼鐵長城。繼續發揮梧桐轄區“一社區一特色”的品牌優勢，開展好群眾喜聞樂見的文化活動，豐富群眾文化生活。運用“一個中心、兩個平臺、三級服務體系”，實現智慧養老“一條龍”服務。開展特色學雷鋒志愿服務活動，打造共建共治共享的社會治理新格局。

雙橋辦事處

推動高質量發展

奮力跨越趕超

雙橋辦事處黨工委書記程佳棟

雙橋辦事處貫徹落實鄭州高新區高質量發展大會精神要從三個方面入手：

時刻牢記“擔當、自律、善學、高效”八字干部訣。實現鄭州高新區高質量發展，強化基層人才隊伍建設是核心，提升能力素質是關鍵?；鶎痈刹坑绕涫悄贻p干部，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。

全力確保安全生產、疫情防控、環境保護等保底工作平穩進行。要以對黨和人民高度負責的態度，認真領會上級關于保底工作的重要要求和部署，做到政治站位再提升，工作目標再明確，重點任務再梳理，全力維護人民群眾生命財產安全和社會大局和諧穩定，為鄭州高新區高質量發展營造良好環境。

突出黨建引領、黨風廉政建設兩項重點工作。始終堅持以黨建工作統領全局，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以“能力作風建設年”為抓手，以調動干部積極性、主動性為著力點，深入貫徹落實黨建廉建工作各項決策部署，為實現鄭州高新區高質量發展提供堅強的政治和組織保障。